Журнал человека

Путин подписал указ об увеличении собственной зарплаты, а также денежного вознаграждения Медведева.

Также выросли размеры выплат для глав ряда российских ведомств.

Речь идет о министерстве обороны, МЧС, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардии, Генеральной прокуратуре и Следственном комитете. Также в список вошла Служба внешней разведки и Государственная фельдъегерская служба.

Бедным и несчастным денег на жизнь стало не хватать.

Позорище!

На учителей и врачей денег нет, а на полицаев деньги нашлись.

Китайцам нравится работать в России на государственных стройках. Фото Интерпресс/PhotoXPress.ru

Российская казна щедро оплачивает труд китайских строителей, которые работают на государственных стройках. Российские профсоюзы обнаружили, что рядовой китайский каменщик получает на государственной стройке в России зарплату более 140 тыс. руб. в месяц при обычном восьмичасовом рабочем дне в одну смену и с часовым обеденным перерывом. Российским строителям и даже квалифицированным инженерам подобная щедрость «родного государства» и не снилась. Дисбаланс в зарплатах местных и приезжих работников приводит к конфликтам, протестам и даже столкновениям.

[Spoiler (click to open)]
Средняя зарплата в Поднебесной уже давно обогнала по размеру российскую, которая резко сократилась после девальвации рубля 2014 года. Но еще более удивительно, что рядовые китайские строители получают в России от российского государства в разы больше местных высококвалифицированных специалистов. И такая несправедливость вызывает протесты местных российских рабочих и специалистов.

В понедельник, как сообщает региональная пресса, жители города Большой Камень выйдут на профсоюзный митинг. Основной повод для возмущения – сокращение занятости при одновременном найме китайских подрядчиков. Пока россиян переводят на неполный рабочий день, китайские подрядчики и субподрядчики завозят в Россию из Китая все новых и новых работников.

Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) ссылается на копию типового трудового договора Китайской компании коммуникаций и строительства. Согласно этому документу, китайскому каменщику положен оклад в 128 462 руб. Размер зарплаты с учетом 30-процентного районного коэффициента – 167 тыс. руб. (до удержания НДФЛ). То есть на руки такой рабочий получает более 145 тыс. руб., сообщают в профсоюзе. Заметим, это фактически в два раза выше обозначенной средней заработной платы на самом заводе в Большом Камне. Инженер на Дальнем Востоке в зависимости от уровня компетенции может рассчитывать на зарплату от 60 до 80 тыс. руб. в месяц, что заметно отличается от доходов китайского каменщика.

«Мы рады за китайских рабочих, но почему такая вопиющая несправедливость по отношению к большекаменцам?» – задается вопросом профсоюзный лидер Ольга Скрипко. По ее мнению, на новые рабочие места в регионе в первую очередь должны быть трудоустроены жители территории, а не вахтовики из соседних регионов или иностранная рабочая сила.

Пока же работодатели в Приморье все активнее привлекают иностранную рабочую силу. Так, по замечаниям ФППК, в среднем предприятия региона готовы до 70% своих вакансий отдавать работникам из-за рубежа. «По заверениям руководителей предприятий, они не могут найти работников из числа граждан РФ, и, в частности приморцев, на такие должности, как мастер по обработке рыбы, водитель, слесарь, механик, электромонтер, электрогазосварщик. В это верится с трудом», – говорит руководитель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. «Когда в одних городах и поселках Приморья людей переводят на неполную рабочую неделю, в других – сокращают без предоставления новых рабочих мест, отдавать открывающиеся вакансии иностранцам недопустимо», – считает он.

Традиционно считается, что иностранные работники действительно в целом получают больше «аборигенов», однако обычно речь идет о высококвалифицированных специалистах. В случае же с Приморьем все оказывается ровно наоборот – квалифицированные специалисты зарабатывают меньше работников с более низкой Кквалификацией. Очевидно, что в данном случае определяющий фактор – гражданство работника.

Примечательно, что средняя заработная плата в самом Китае давно обогнала российский показатель и приблизилась к отметке в 1000 долл. (около 65 тыс. руб. в месяц). Среднемесячная начисленная зарплата в РФ составляет около 45 тыс. руб. Мало того, если большая часть российских вакансий сосредоточена в пределах 30–40 тыс. руб. в месяц, то на китайских порталах по поиску работы треть вакансий предлагают заработную плату выше 75 тыс. руб. При этом в таких городах, как Пекин, Шанхай и Шэньчжэнь, предлагаемая оплата труда превышает 91 тыс. руб. (см. «НГ» от 11.07.19).

Впрочем, даже с учетом более высоких средних зарплат доходы китайских работников, занятых в промышленности, строительстве или ремонте, колеблются в пределах 40–45 тыс. руб. в месяц, что с трудом объясняет столь высокие доходы на китайских предприятиях в РФ.

Нельзя сказать, что случай в Белом Камне единственный в своем роде. К примеру, ранее в Казахстане был отмечен существенный разрыв в доходах иностранного работника и казахстанского. Например, в нефтегазовом секторе иностранцы могут получать в пять раз больше местных специалистов. «Казахстанский оператор шестого разряда получает 44 долл. в день, тогда как иностранный работник, работающий на этой же работе… получает 200 долл. в день – минимум. То есть уже в четыре-пять раз выше», – жалуются представители местных нефтегазовых профсоюзов. А по отдельным специальностям разница в зарплатах местного и приезжего работника превышает семь раз.

Подобный разрыв в зарплатах ведет к конфликтам. Именно этой причиной многие наблюдатели объясняют столкновения между работниками на Тенгизском месторождении. Кроме того, в сентябре в нескольких городах Казахстана также прошли акции протеста против реализации ряда совместных казахско-китайских проектов. Люди выходили с плакатами «Нет китайской экспансии».

Перепалки между местными и китайскими работниками происходят и в Киргизии. К примеру, еще в августе местные жители столкнулись с работниками китайской золотодобывающей компании, требуя остановить работу на месторождении.

Подобные стычки происходят и в РФ. Так, региональные СМИ сообщают о проведении в поселке Кугеси (Чувашия) второго митинга против китайских инвесторов. Очевидно, активно выступая против привлечения капиталов из КНР, граждане не видят в этом каких-либо бонусов для себя. Не исключено, что в будущем таких столкновений может быть еще больше, если чиновники не научатся объяснять, почему зарплата российского инженера в разы меньше зарплаты китайского каменщика.


ng.ru

На сайте Российской общественной инициативы опубликовано предложение упразднить региональные министерства здравоохранения, как ненужные структуры и непозволительную роскошь, и установить для медицинских работников квалификационные тарифные сетки оплаты труда.

Автор петиции просит всех поддержать предложение председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрия Морозова, который недавно высказался за возврат к советской практике оплаты труда в соответствии с тарифными сетками: «Все было прозрачно. Были разряды, и ясно было, за что этот разряд – за стаж, за категорию, ученую степень, достижения, компетенции».

«Зарплата врачей должна быть федеральной, – говорится в обращении. – Регионам же открывается широчайшая перспектива для привлечения и удержания кадров путем введения своих коэффициентов: «северных», «таежных», «шахтерских. Для расчета коэффициентов и привлечения в субъект медицинских специалистов целого министерства не нужно, достаточно двух-четырех человек, объединенных в профильный комитет при администрации региона».



medvestnik.ru

Федеральная служба государственной статистики провела исследование с целью выяснить, какое количество мужчин и женщин в России трудоустроены.

Согласно данным Росстата, в стране работают 67,8% мужчин и 53,2% женщин.

Всего, по данным службы, из всех граждан Российской Федерации в возрасте от 15 лет трудоустроены 59,8%.

Депутат от Уралвагонзавода Алексей Балыбердин раскритиковал хирургов, массово уволившихся из-за зарплаты и высокой нагрузки. На своей странице в Вконтакте депутат обвинил их в саботаже.

«Знаете, каждому человеку хочется большего, чем у него есть. <…> У нас у каждого есть свое призвание. Врачи, когда идут учиться в медицинские вузы, понимают, что в первую очередь они учатся для того, чтобы оказывать нуждающимся медицинскую помощь. Все остальное должно быть на втором месте, но там некоторые специалисты поставили второе на первое место», — считает парламентарий.

Интересно получается.

Медики значит в первую очередь должны думать о пациентах, а потом только о зарплате.

А депутаты не о россиянах разве должны заботиться, а то сделали себе зарплаты по четыре сотни тысяч рублей за 4 рабочих дня в месяц, а россиянам пенсионный возраст подняли.

Вытащили бы бревна из своих бесстыжих зенок прежде, чем замечать соломинки в глазах других людей.

Из отчета госкорпорации за 2018 год, опубликованном на сайте «Роскосмоса» стало известно сколько зарабатывают сотрудники госкорпорации.

«Среднемесячный размер оплаты труда работников корпорации за 2017 год — 382 тыс. руб, за 2018 год — 396 тыс. руб», — говорится в документе.

Глава «Роскосмоса» Дмитрий Рогозин задекларировал доход за 2018 год в размере 29,5 миллиона рублей.

Кроме того, в отчете указывается, что менеджменту госкорпорации в 2018 году выплачена зарплата и премии в размере 557,06 миллиона рублей.

Численность сотрудников «Роскосмоса» составляет 605 человек.

Управление ФСБ России по Самарской области расследует уголовное дело в отношении 70-летней преподавательницы, бывшей завкафедрой гражданского процессуального права Самарского университета Евгении Трещевой, возбужденное за прогулы. По версии следствия, отсутствием на рабочем месте она нанесла ущерб государству в 30 тысяч рублей.

Трещеву обвинили в том, что ее не было на рабочем месте две недели. Возбуждены дела по статьям 292 УК («Подлог») — за подпись в табеле рабочего времени сотрудников кафедры и 159 УК («Мошенничество») — за получение зарплаты.

В университете платят жалование за прочитанные лекции и проведенные занятия, а не нахождение в вузе с утра до вечера, объяснила преподавательница. По ее словам, в те дни, за которые ей вменили прогулы, у нее не было занятий. Кроме того, ни университет, ни ректор не имеют к ней претензий: на последнем заседании ученый совет избрал Трещеву профессором кафедры еще на пять лет.

«Я не пропустила и не передвинула ни на минуту ни одного занятия. Я действительно находилась не в университете, а на лечении в санатории, но все время писала научные статьи, занималась рецензированием диссертационных работ», — пояснила она.

После допросов, на которых стало известно, что дело расследует ФСБ, женщина попала в неврологическое отделение больницы с подозрением на инсульт. Адвокатом стал ее бывший студент.

По последним результатам исследований, которые проводились по всей Европе, оказалось, что россияне тратят 31,2% своих доходов на еду.

Для сравнения жители Люксембурга тратят на еду всего 8,7 %, Великобритании - 10 %, Нидерланды - 10,6 %, Ирландия - 11,5 % и Финляндия - 11,7 %.

Многие россияне тратят на еду больше половины заработанных денег.

А всё потому что цены на продукты питания в России почти как в Европе, а зарплаты в 5-10 раз ниже.

А в это время плешивый сидит перед камерами и не моргнув глазов говорит: "Посмотрите, что в Штатах происходит. Разрыв между теми, кто зарабатывает очень много и скромно по их меркам, он увеличивается". Видимо вспомнил, как их (КГБшников) когда-то учили, мол, "а в вашей Америке негров вешают, и бедные в коробках из под телевизоров спят".

Глава российского Минтруда Максим Топилин заявил о том, что узбекские гастарбайтеры смогут претендовать на получение пенсии в России.



По его словам, заключить такое соглашение предложили коллеги из Узбекистана. Также в республике хотят открыть Центр по выдаче патентов и разрешений на работу в России.

Российский министр считает, что все это вполне возможно.

No comments!

У россиян появился ещё один повод для гордости за свою страну. Доходы членов правления компании «Газпром» по итогам первого полугодия 2018 года взмыли вверх на четверть. Народное достояние хоть кого-то радует. Компания выплатила членам правления 1,6 млрд рублей, из которых 420,5 млн рублей составили зарплаты, 1,2 млрд рублей — премии. ОВ состав правления входит всего 16 человек.

Компания влазит в долги, стоимость компании падает, а зарплаты руководства растут. Такое только в России возможно.

Газпром продолжает увеличивать долг, чтобы покрыть расходы на мегастройки по возведению трубопроводов в Турцию, Китай и в обход Украины. По итогам 2017 года концерн занял 337 млрд рублей и довел общий размер долга до нового исторического рекорда — 3,265 трлн рублей. Это больше, чем капитализация компании.

В конце первого квартала текущего года зампредом правления стал Михаил Путин — сын двоюродного брата президента Владимира Путина. Он-то наверное и выбил поднятие зарплат и премий.

Классная новость для верхушки «Газпрома». А то недавно президент жаловался, что в интернете позитива маловато. По-моему теперь достаточно.